BEING CONSCIOUS LEADERSHIP

Das 21. Jahrhundert fordert transformative Führungsqualitäten.

In der Dynamik globaler Märkte und Gesellschaften können Unternehmen und Organisationen nur erfolgreich sein, wenn Sie agil und innovativ sind. Es gilt, sich jeden Tag aufs Neue dem Wandel anzupassen, ihn aktiv zu gestalten.

Aus meiner langjährigen Erfahrung weiß ich: Transformation bzw. Kulturwandel in Organisationen setzt ein Vorangehen und eine Bewusstseinsevolution der Führungskraft voraus. Nur exzellentes und visionäres Leadership führt authentisch diesen Wandlungsprozess und gibt ihm Raum. Es setzt Impulse für holistische Transformationsprozesse.

Der von mir entwickelte Being Conscious Leadership- Ansatz ermöglicht die erforderliche Bewusstseinsevolution.
Dabei wird offensichtlich: Wirklich visionäre Führungsqualitäten können nicht erlernt oder gar „antrainiert“ werden. Sie sind das Ergebnis persönlicher, individueller Transformation. Sie entfalten sich, wenn Sie als Führungskraft mit ihrer spezifischen Bestimmung und der Ihres Unternehmens in Kontakt kommen und beides zusammenbringen. Diese Bestimmungen sind für jeden Menschen in dem ihm immer und überall zur Verfügung stehenden subtilen Informationsraum, Consciousness, wahrnehmbar.

In meinem Coaching lade ich Executives ein, ihren Informationsraum zu entdecken, zu fühlen und zu erfahren. Sie lernen kompetent darin zu navigieren. So wird dieser Raum, zu einer wahren Quelle der Inspiration und Potentialentfaltung. Damit werden Lösungen – selbst für große Hindernisse und Herausforderungen – einfach und spürbar zugänglich.